راهنمای مهاجرت به کانادا

این هفته دولت نوا اسکوشیا اعلام کرد که اشخاصی که سابقا گواهینامه انتخاب استانی (Nomination Certificate) را از این استان دریافت نموده اند می توانند فرزندان غیر وابسته خود را برای اقامت در این استان اسپانسر نمایند.

این قانون شامل فرزندان غیر وابسته ای خواهد بود که والدینشان از طریق سیستم انتخاب استانی وارد کانادا شده باشند, حداقل 3 ماه در این استان اقامت داشته باشند و همچنین در حال حاضر مقیم استان باشند.

فرزندان نیز میبایست شرایط خاصی داشته باشند از جمله:

نشان دادن قصد اقامت دائم در استان نوا اسکوشیا
اثبات توانایی ,کوشایی و تطبیق پذیری در استان
داشتن حداقل 1 سال سابقه کار در رشته تحصیلی خود
سایر شرایط سنی, تحصیلی, کاری
افراد انتخاب شده توسط استان سپس میبایست مدارک خود را به دولت فدرال ارائه دهند و پس از آزمایشات پزشکی و بررسی امنیتی به اخذ مهاجرت کانادا نایل خواهند شد.

طبق آخرین اخبار از وزارت مهاجرت کانادا و در پی افزایش روز افزون تعداد مهاجرین بزودی شرایط مهاجرت سرمایه گذاری بصورت فدرال سخت میشود.
طبق برآورد انجام شده میزان سرمایه لازم هر خانوار از 800000 هشتصد هزار دلار کانادا به یک میلیون و دویست هزار 1200000 دلار افزایش مییابد و همچنین مبلغ سرمایه گذاری از چهارصد هزار 400000 دلار به ششصد هزار600000 دلار افزایش مییابد.
پیشبینی میشود قوانین دولت کبک برای سرمایه گذاری به دنبال دولت مرکزی (فدرال) شاهد تغییرات مشابه باشد.

در این گزارش به روشنی علت رد درخواست های مهاجرت سرمایه گذاری ،عدم ارائه مدارک معتبر و کافی و همچنین عدم آمادگی شخص متقاضی برای مصاحبه ذکر شده است.

There is a high expectation placed on Canada due to its history of responding to the humanitarian needs in this region. Business applicants also represent a major challenge: documents are not always reliable, applicants come totally unprepared for their interviews, they submit information that is impossible to verify or are unable to submit documentation related to their business. As a consequence the refusal rate for investor is very high (60%).”

مشاغل قابل قبول برای مهاجرت تخصصی و حرفه ای فدرال

مدیران سرویسهای اسکان موقت (مهمان خانه ها، ‏مهمان پذیرها و …)‏ Accommodation Service Managers
متخصص شنوایی سنجی و آسیب شناس زبانی و ‏گفتاری Audiologists and Speech Language Pathologists
مدرسان دانشکده های فنی و حرفه ای College and Other Vocational Instructors
سرآشپزها Chefs
مدیران سیستمهای اطلاعاتی و کامپیوتر Computer and Information Systems Managers
آشپزها Cooks
مدیران راه وساختمان Construction Managers
سرپرستان و پیمانکاران امور لوله کشی Contractors and Supervisors, Pipe Fitting Trades
سرپرستان و پیمانکاران امور نجاری Contractors and Supervisors, Carpentry Trades
سرپرستان و پیمانکاران ماشین آلات سنگین راه و ‏ساختمان Contractors and Supervisors, Heavy ‎Construction Equipment Crews
اپراتور جرثقیل Crane Operators
حفاران و استخراج کنندگان سطحی، سنگ معدنی و ‏ساختمانی Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying ‎and Construction
برق کار (غیر صنعتی و قدرت)‏ Electricians (Except Industrial and Power ‎System)‎
حسابرسان مالی و حسابداری Financial Auditors and Accountants
مدیریت مالی Financial Managers
پزشک خانواده و عمومی General Practitioners and Family Physicians
مهندس زمین شناسی Geological Engineers
زمین شناس، ژئو شیمی، ژئو فیزیک Geologists, Geochemists and Geophysicists
سرپرست پرستاران و سرپرستار Head Nurses and Supervisors
مکانیک ماشین آلات سنگین Heavy-Duty Equipment Mechanics
برق کش صنعتی Industrial Electricians
پرستاران تجربی با مجوز Licensed Practical Nurses
مدیران بهداشت و درمان‏ Managers in Health Care
متخصص رادیو درمانی Medical Radiation Technologists
مهندس معدن Mining Engineers
درمانگران شغلی Occupational Therapists
مهندس نفت Petroleum Engineers
روان درمانگران Physiotherapists
لوله کش Plumbers
پرستاران با مجوز ‏Registered Nurse‏- ‏ Registered Nurses
مدیران رستوران و سرویس های مواد غذایی Restaurant and Food Service Managers
پزشک متخصص Specialist Physicians
لوله کش و نصاب سیستم آب افشانی و بخار Steamfitters, Pipe Fitters and Sprinkler System ‎Installers
سرپرستی، معدن و معدن سنگ Supervisors, Mining and Quarrying
سرپرستی، حفاری و نگهداری تاسیسات نفت و گاز Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service
سرپرستی، فرآوری شیمیایی وتاسیسات نفت و گاز Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical ‎Processing and Utilities
اساتید دانشگاه University Professors
جوشکار و اپراتورهای ماشینهای مربوطه Welders and Related Machine Operators

در ابتدا لازم بذکر است که جهت مهاجرت به کانادا روشهای متفاوتی وجود دارد که هر کدام دارای شرایط خاص خود میباشند. در حال حاضر سریعترین روش ممکنه از طریق سرمایه گذاری و روش استانی است.
١- شرایط مهاجرت به کانادا از طریق استان نیوبرانزویک
· دارا بودن یک شرکت تجاری و یا سابقه مدیریت به مدت حداقل ٢سال
· دارا بودن حداقل ۳۰۰۰۰۰ دلار کانادا سرمایه شخصی
· سابقه و تجربه مدیریتی شما میبایست کاملا در ارتباط با شرکتی باشد که در این استان تاسیس خواهید کرد
· دارا بودن اشنایی به زبان انگلیسی یا فرانسه در حد پایه (توانایی درک پرسشهای افسر مهاجرت در هنگام مصاحبه)
* استان نیوبرانزویک بر خلاف سایر استانها هیچ رقم خاصی را به عنوان شرط سرمایه گذاری از شما دریافت نخواهد نمود.

٢- شرایط مهاجرت به کانادا از طریق استان کبک
· دارا بودن حداقل سه سال تجربه مدیریتی و یا داشتن یک شرکت تجاری موفق
· دارا بودن حداقل ۸۰۰۰۰۰ دلار کانادا سرمایه شخصی
· سرمایه گذاری به مبلغ ١٢۰۰۰۰ دلار کانادا در یک شرکت سرمایه گذاری مورد تایید دولت کبک
· دارا بودن حداقل دیپلم دبیرستان
* لازم بذکر است اقدام از این روش برای مهاجر هیچگونه شرط تجاری یا تعهدی بهمراه نخواهد داشت.

۳- شرایط مهاجرت به کانادا از طریق استان مانیتوبا / ساسکچوان
· دارا بودن حداقل ۳۵۰۰۰۰ دلار کانادا سرمایه شخصی
· سرمایه گذاری دراین استانها به میزان حداقل ١۵۰۰۰۰دلار کانادا
· دارا بودن حداقل سه سال تجربه مدیریتی و یا داشتن حداقل ۳ / ١ سهام یک شرکت تجاری موفق
· انجام بازدید از این استان برای مدت حداقل ۷روز؛ بمنظور آشنایی با شرایط کار و زندگی
* بدنبال تایید درخواست شما جهت مهاجرت به این استان مبلغ ۷۵۰۰۰ دلار کانادا بعنوان سپرده به حساب دولت واریز گشته که این مبلغ پس از اقامت و انجام سرمایه گذاری به شما باز پرداخت خواهد شد.
شرایط ارائه شده در بالا برای ورود به کشور کانادا میباشد و به هیچ وجه اجباری در اقامت در استان ذکر شده نخواهید داشت.

هر ساله وزارت مهاجرت کانادا آمار جامع مهاجرت به کانادا را بر اساس نوع ورود را منتشر میکند.
جدول زیر آخرین آمار انتشار یافته توسط وزارتخانه مهاجرت میباشد.